「甦盛典・新商业Talk 2018」致敬年度新物种榜单发布

10月9日,由《哈佛商业评论》中文版与场景实验室共同主办的“长期主义——甦盛典·新商业Talk 2018”在北京五棵松M空间举办。就企业如何成就艰难且长远的新商业、持续价值创造等问题进行了深入探讨。

据了解,这一次盛会分为“新商业Talk”和“2018年度新物种致敬”,共邀请了二十余位前沿思想人物、商业领袖及实战精英发表主题演讲、圆桌讨论。同时,代表2018年最具创新性和启发性的 “年度新物种致敬”榜单也在现场揭晓。

场景实验室创始人、造物学出品人吴声和《哈佛商业评论》中文版主编何刚共同对“长期主义”进行了解读。

吴声提及十月初美国通用电气(GE)股票大涨16%,是因其新上任CEOLawrence Culp曾任丹纳赫(Danaher)的董事长兼首席执行官。丹纳赫是目前我们所能见到的“产业+资本”两条翅膀同时展开飞得最高的企业。Lawrence Culp就任丹纳赫CEO期间关注的长期主义信条“以DBS驱动更少更好的业务”至关重要。这是“一个长期主义者的胜利”。同时,何刚也认为,新商业时代企业应坚持的三个基本原则:1.具备使命感:使命感决定了商业组织能走多远;2.坚持价值观:商业组织必须坚持一个足以堪为行业标杆的价值观;3.构筑新基石:企业应具备工匠精神,粗制滥造的产品不会有未来。

而在下午5个小时的新商业Talk中,围绕“新价值”、“新模式”、“新服务”、“新文化”等四幕,11位前沿思想人物、商业领袖及实战精英从不同维度切入,全方位阐述了对“长期主义”的深刻见地,解析“新商业时代”的底层逻辑,发掘商业升级背景下的新商业机会,共同创造新商业价值。

整部对话分为四幕:

第一幕为“新价值”,寓意新科技、新场景、新服务、新意识所造就的前行力量,虽步步维艰,但势不可挡。北京大学国家发展研究院管理学教授、北大国发院BiMBA商学院院长陈春花,清华大学经济管理学院教授宁向东,以及智联招聘CEO郭盛等嘉宾先后发表主题演讲。陈春花教授指出,特别有必要对机会主义、实用主义和长期主义之间做出区别,当前中国成长非常快的公司,在获取巨大规模和成长时,可能是一个机会主义者,或者一个实用主义者。奉行长期主义的企业,往往有对关于“企业与环境关系”、“组织的特殊使命”,以及“完成这个特殊使命所具备的能力”的基本假设。

第二幕为“新模式”,寓意创新不是一日之功,商业着眼长期主义,从成功者那里获取提高效率与壮大规模的秘籍。罗汉堂秘书长陈龙、搜狗CEO王小川、特劳特(中国)公司合伙人李湘群先后发表主题演讲,分别就数字数据的经济发展、人工智能研究和应用突破,以及特定领域的需求等方面进行了深入讨论。

在第三幕“新服务”中,樊登读书创始人樊登,唐硕体验创新咨询创始人黄峰,分享了关于产品数字化、可持续性发展,从不同角度阐述了潜在的商业新机会。

第四幕为“新文化”,寓意物质丰富的时代,也可能是器物匮乏的时代;知识爆炸的时代,也可能是认知匮乏的时代。追求极致,专注独创,造物以极美,创新以绝顶。凯叔讲故事CEO王凯、著名产品人梁宁进行了主题演讲,认为“拥抱长期主义,先要消除‘临时感’”,企业长期生活在临时感里,便不能从任何一个环境中获得营养。

随后,由《哈佛商业评论》中文版和场景实验室共同主办的“年度新物种致敬”获奖名单正式公布。经过前期提名以及推委会评审,共有48家新物种企业入围,19家企业及个人获奖,最终榜单如下:

  • 年度造物者获奖:李东生、汪建国、曾德钧

  • 年度社交商业获奖:云集、食享会、Soul

  • 年度空间B+汽车体验服务中心、ThinkPad×优客工场thinkplus高效能空间、有戏电影酒店l年度小程序获奖:鲸打卡、有车以后、智联职Q、转转二手交易网

  • 年度新消费品牌获奖:超级猩猩、Plum、造作

  • 年度新物种 获奖:瑞幸咖啡、享物说、火花思维

http://36kr.com/p/5156501.html?ktm_source=feed

华为云优惠多多,更有新用户低至4折,欢迎点击此处或者扫码进入

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: